Comment est calculée la note
Méthodologie FormaScore
FormaScore compare chaque formation aux formations qui lui ressemblent le plus : même domaine professionnel, même niveau de diplôme. Cette comparaison "intra-famille" permet de rendre justice aux spécificités de chaque secteur.
Pourquoi un percentile plutôt qu'une valeur brute ?
Un taux d'insertion de 70 % n'a pas la même signification selon le métier visé. En esthétique, où l'accès à l'emploi est souvent rapide, ce score peut être tout à fait honorable. En cybersécurité, où la demande de professionnels est très forte mais les parcours de formation très hétérogènes, ce même chiffre peut révéler une formation en retrait par rapport à ses pairs.
C'est pourquoi FormaScore ne classe pas les formations en valeur absolue. Pour chaque indicateur, la formation reçoit le percentile qu'elle occupe au sein de sa famille (domaine × niveau). Un percentile de 90 signifie qu'elle surpasse 90 % des formations comparables.
Exemple concret
Deux formations affichent 70 % d'insertion à 6 mois. La première, en esthétique, se situe au 45e percentile de sa famille : elle est médiane. La seconde, en cybersécurité, se situe au 20e percentile : elle est en dessous de la majorité de ses concurrentes. FormaScore reflète cette différence.
Les six indicateurs et leurs poids
Le score composite est une somme pondérée des percentiles. Les indicateurs "négatifs" (prix, abandon) sont inversés : un prix bas ou un abandon faible obtient un percentile élevé.
| Indicateur | Poids | Source |
|---|---|---|
Insertion professionnelle Moyenne des taux d'emploi à 6, 12 et 24 mois après la sortie de formation. | 35 % | InserJeunes (DEPP/DARES) |
Réussite à la certification Moyenne du taux de présentation et du taux d'obtention au jury de certification. | 20 % | France Compétences / Système d'Information des Certifications Professionnelles |
Complétion de la formation Part des inscrits qui vont jusqu'au bout du parcours. Le taux d'abandon est inversé pour que plus soit mieux. | 15 % | Mon Compte Formation (open data) |
Valeur ajoutée Progression du taux d'insertion entre l'entrée et la sortie de formation, mesurant l'apport propre de la formation. | 15 % | InserJeunes (DEPP/DARES) |
Coût-efficacité Rapport entre le coût de la formation et son efficacité d'insertion. Le prix est inversé : un prix plus bas est meilleur. | 10 % | Mon Compte Formation (open data) |
Satisfaction des stagiaires Note moyenne attribuée par les anciens stagiaires à l'issue de la formation. | 5 % | Mon Compte Formation (open data) |
Seuils des lettres A à E
Le score composite, exprimé sur 100, est converti en une lettre pour une lecture immédiate.
- AA : excellente
- BB : très bonne
- CC : bonne
- DD : à améliorer
- EE : insuffisante
Pourquoi certaines formations sont "ND" ?
Lorsqu'une formation compte moins de 20 stagiaires, les statistiques de sortie deviennent trop fragiles pour produire un score fiable. Un petit effectif amplifie l'effet d'un seul contrat non renouvelé ou d'une promotion atypique.
Pour éviter de donner une fausse assurance, FormaScore n'attribue alors aucune lettre. Le badge affiche ND (non déterminé). Les informations brutes restent disponibles, mais la note comparative est volontairement absente.
Transparence et limites
- FormaScore est un outil de comparaison, pas un classement absolu. Il aide à identifier les formations qui se distinguent dans leur famille.
- Les données utilisées sont des données publiques ouvertes. Elles peuvent présenter des lacunes ou des délais de publication selon les organismes.
- Le choix d'une formation dépend aussi de critères personnels que FormaScore ne mesure pas : localisation, modalités d'accueil, reconnaissance de la qualification, projet professionnel.
Questions fréquentes
- Pourquoi FormaScore utilise-t-il un percentile plutôt qu'une valeur brute ?
- Un taux d'insertion de 70 % n'a pas la même signification selon le métier visé. FormaScore compare donc chaque formation aux formations de sa propre famille (domaine × niveau) : un percentile de 90 signifie qu'elle surpasse 90 % des formations comparables.
- Quels indicateurs composent le FormaScore et avec quels poids ?
- Six indicateurs : insertion dans l'emploi 35 %, réussite à la certification 20 %, complétion (abandon inversé) 15 %, valeur ajoutée 15 %, coût-efficacité (prix inversé) 10 % et satisfaction 5 %. Le score composite est la somme pondérée des percentiles, exprimée sur 100.
- Comment les lettres A à E sont-elles attribuées ?
- A pour un score supérieur ou égal à 80, B de 65 à 79, C de 50 à 64, D de 35 à 49 et E en dessous de 35.
- Pourquoi certaines formations affichent-elles ND ?
- Lorsqu'une formation compte moins de 20 stagiaires, les statistiques de sortie sont trop fragiles pour produire un score fiable. Aucune lettre n'est alors attribuée : le badge affiche ND (non déterminé).
- D'où proviennent les données de FormaScore ?
- Du catalogue Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), du répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), d'InserJeunes (DEPP/DARES) et des indicateurs de résultats des lycées professionnels (Ministère de l'Éducation nationale).